свернуть
Настроить размер шрифта
Обычный
Увеличенный
Большой
Огромный

Настройка фона сайта
Светлый фон
Черный фон

Зарегистрировать коллективный договор теперь можно в электронном виде

Работодателям обеспечивается возможность выбора способа подачи запроса о предоставлении государственной услуги.
Работодателям обеспечивается возможность выбора способа подачи запроса о предоставлении государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров»: при личном обращении в Центр занятости населения соответствующего муниципального образования, почтовой связью либо в электронном виде.
В последнем случае это можно сделать через интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края (portal.aksp.ru). Для этого следует войти в раздел «Работодателям» и перейти по вкладке «Услуги и предоставление сведений в электронном виде». Такой возможностью уже воспользовались работодатели г. Барнаула, Крутихинского, Павловского, Солтонского, Усть-Пристанского, Чарышского, Шелаболихинского районов.
Отметим, что коллективный договор направляется работодателем на уведомительную регистрацию в течение 7 дней со дня подписания (ст. 50 Трудового кодекса РФ). Этот правовой акт заключается между работниками и работодателем на взаимовыгодной основе и позволяет договориться по таким вопросам, как формы, системы и размеры оплаты труда, занятость, переобучение, рабочее время и время отдыха, улучшение условий и охраны труда, социальные льготы и гарантии, в том числе для лиц с семейными обязанностями, молодежи, граждан предпенсионного возраста, инвалидов.
Коллективный договор гарантирует работодателю уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль, если в нем предусмотрены расходы на бесплатное или льготное питание, на оплату проезда к месту работы и обратно на общественном или служебном транспорте, на улучшение условий и охраны труда и др. (ст. 255, ст. 264, ст. 270 Налогового кодекса Российской Федерации). Кроме того, наличие в организации коллективного договора – один из критериев для получения почетного статуса «Социально ответственный работодатель Алтайского края».
Макет коллективного договора размещен на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края в разделе Работодателям/ Социальное партнерство/Типовые формы документов.
Предлагаем работодателям Залесовского района воспользоваться регистрацией коллективного договора через интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края (portal.aksp.ru). Телефон центра занятости населения для справок (838592) 22-2-41 (Ольга Владимировна)
Справочно.
По итогам 1 квартала 2020 года на территории Алтайского края действует более 5000 коллективных договоров, охватывающих порядка 400 тыс. работников (63,6 %).
Наиболее развиты коллективно-договорные отношения в организациях сельских территорий (охвачено 87,2 % работающих), по городским округам этот показатель составляет 52,6 %.
Стабильно высокими значениями отличаются отрасли образования (охвачено 91,9% работающих), здравоохранения и предоставления социальных услуг (93,4%), сельского и лесного хозяйства (83,8%).
22 Мая Центр занятости населения Залесовского Района
Залесовкий район.
Алтайский край
Официальный сайт Администрации