Версия для слабовидящих
- Лента новостей
- Отдельные аспекты гражданско-правовой и уголовной ответственности за совершение преступлений с использованием информационно-телекоммуникационных технологии
- Соблюдайте безопасность на воде!
- Прокуратура предостерегает от мошенников!
- Прокуратура предупреждает: будьте осторожны!
- Берегитесь мошенников!
- Доверяйте только серьезным источникам!
- «Росреестр – ветерану» - с заботой о ветеранах Великой Отечественной войны
- Новые полномочия Кадастровой палаты
- Закон о «лесной амнистии» призван легализовать права на недвижимость
- ШТОРМОВОЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ
- Пластиковая карта для подростка
ВНИМАНИЕ!!! Уважаемые работодатели!
В связи с принятием Федерального закона от 07.03.2018 № 41-ФЗ с 1 мая 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 11 163 рубля в месяц.
В соответствии с постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П в состав минимального размера оплаты не предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями. В связи с этим нижняя граница оплаты труда в сведениях о вакансиях, заявленных работодателями в органы службы занятости (как бюджетного, так и реального сектора экономики), начиная с 01.05.2018 г. должна составлять не менее 12 838 рублей.
26 Апреля 2018
Центр занятости населения Залесовского Района
В соответствии с постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П в состав минимального размера оплаты не предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями. В связи с этим нижняя граница оплаты труда в сведениях о вакансиях, заявленных работодателями в органы службы занятости (как бюджетного, так и реального сектора экономики), начиная с 01.05.2018 г. должна составлять не менее 12 838 рублей.