Версия для слабовидящих
- Лента новостей
- Тонкий лед опасен!
- Прокуратура Алтайского края добилась своевременного обеспечения 4770 граждан лекарственными препаратами, медицинскими изделиями и специализированными продуктами лечебного питания
- 20 ноября пройдет прямая линия для пользователей электронных услуг Росреестра
- Некоторые изменения в налоговом законодательстве с 01.01.2025
- Выписки из ЕГРН для всех жизненных ситуаций
- Информация
- Дорогие ветераны Великой Отечественной войны и труженики тыла! Уважаемые жители Залесовского района!
- Доверяйте только серьезным источникам!
- «Росреестр – ветерану» - с заботой о ветеранах Великой Отечественной войны
- Новые полномочия Кадастровой палаты
- Закон о «лесной амнистии» призван легализовать права на недвижимость
В КГБПОУ «Залесовский лицей профессионального образования» выявлены нарушения трудового законодательства
Прокуратурой Залесовского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности КГБПОУ «Залесовский лицей профессионального образования» (далее – Лицей).
Статья 213 ТК РФ, предусматривает для работников, организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей прохождение медицинских осмотров в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Проверкой установлено, что в 2016 году сотрудница Лицея проходила периодический медицинский осмотр за свой счет, в 2017 году медицинский осмотр пройден не был.
Таким образом, директором Лицея были допущены указанные выше нарушения трудового законодательства, регламентирующего порядок прохождения медицинского осмотра работниками.
В Лицее работало три ночных дежурных, в феврале 2018 дежурными были написаны заявления о переходе на 0,7 ставки и на основании дополнительного соглашения к трудовому договору они были переведены на 0,7 ставки.
Вместе с тем, исходя из табеля учета рабочего времени, графика рабочего времени дежурными исполняется работа на полную ставку, при этом оплата производилась за февраль, март за 0,7 ставки.
Указанные выше нарушения противоречат, ст.129 ТК РФ которая указывает, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
По результатам проведенной проверки, прокуратура района обратилась в суд с исковым заявлением о возмещении суммы затраченной на оказание платных медицинских услуг.
В отношении директора Лицея возбуждено производство об административном правонарушении, предусмотренное ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
Кроме того, директору КГБПОУ «ЗЛПО» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
Помощник прокурора
Залесовского района Сергей Борвих
8 Мая 2018
Прокуратура информирует
Статья 213 ТК РФ, предусматривает для работников, организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей прохождение медицинских осмотров в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Проверкой установлено, что в 2016 году сотрудница Лицея проходила периодический медицинский осмотр за свой счет, в 2017 году медицинский осмотр пройден не был.
Таким образом, директором Лицея были допущены указанные выше нарушения трудового законодательства, регламентирующего порядок прохождения медицинского осмотра работниками.
В Лицее работало три ночных дежурных, в феврале 2018 дежурными были написаны заявления о переходе на 0,7 ставки и на основании дополнительного соглашения к трудовому договору они были переведены на 0,7 ставки.
Вместе с тем, исходя из табеля учета рабочего времени, графика рабочего времени дежурными исполняется работа на полную ставку, при этом оплата производилась за февраль, март за 0,7 ставки.
Указанные выше нарушения противоречат, ст.129 ТК РФ которая указывает, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
По результатам проведенной проверки, прокуратура района обратилась в суд с исковым заявлением о возмещении суммы затраченной на оказание платных медицинских услуг.
В отношении директора Лицея возбуждено производство об административном правонарушении, предусмотренное ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
Кроме того, директору КГБПОУ «ЗЛПО» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
Помощник прокурора
Залесовского района Сергей Борвих