ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ДЛЯ УЧАЩИХСЯ И ВЫПУСКНИКОВ

ДОРОГОЙ ДРУГ!
По окончании учебы практически все сталкиваются с тем, как эффективно реализовать свои способности, полученные знания и умения - трудоустроиться на интересную и достойно оплачиваемую работу.

Для успешного трудоустройства необходимо обладать определенными знаниями трудового права.
Трудовой кодекс Российской Федерации - главный законодательный акт, который регулирует трудовые отношения между работодателем и наемным работником.

В данной брошюре ты получишь информацию по основным вопросам, возникающим в процессе трудоустройства. В брошюре по каждому вопросу приведены статьи Трудового кодекса Российской Федерации, примеры нарушений и варианты разрешения трудовых споров.
ПРИ ВОЗНИКНОВЕНИИ СЛУЧАЕВ НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА НЕОБХОДИМО ОБРАЩАТЬСЯ:
в первичную профсоюзную организацию (при наличии)

в Государственную инспекцию труда в Алтайском крае (в т.ч. через интернет-сайт инспекции - опция «Обращение в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации», по телефону (3852) 29-04-76 либо по адресу электронной почты git22ae4u.ru)

в прокуратуру Алтайского края (через интернет-приемную или по телефону (3852) 22-20-17)

на горячую линию администрации муниципального образования (номера телефонов размещены на сайте)
ДЛЯ РАЗРЕШЕНИЯ ВОЗНИКШЕГО ТРУДОВОГО СПОРА НАПРАВЬТЕ:
исковое заявление в районный (городской) суд по месту нахождения работодателя или по месту жительства заявителя - в течение 3 месяцев

заявление в комиссию по трудовым спорам (при наличии)

- в течение 3 месяцев


Брошюра УТЗН МП.pdf